为认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》精神，充分发挥群众监督作用。根据《党章》等有关规定，结合文化系统实际制定以下职责。

纪检委员职责

1、认真学习有关反腐倡廉的文件规定，贯彻纪检工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐斗争的工作部署，按要求参加纪检工作会议，讨论、研究纪检工作计划，总结对纪检各项工作提出建议。

2、协助单位领导分析本单位反腐倡廉工作形势，组织落实反腐倡廉工作任务。组织党员干部开展党风党纪教育。督促党员干部执行党的路线、方针、政策，执行廉洁自律有关规定。协助党组织建立健全有关制度，抓好党风廉政建设。

3、出席或列席本单位党务、政务涉及资金使用、资产和资源处置、工程招标、物资采购、人员招聘（调整）、职称评聘等切身利益审定的会议，并参与实施全过程的监督。

4、按通知要求参加厅党组和驻厅纪检组、监察室组织的学习培训活动。

5、对单位环节以上干部履行职责和遵纪守法等情况实施监督，对领导干部在作风纪律方面存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒。每一位纪检委员每半年要形成一份综合报告。

6、参与驻厅纪检组、监察室党风廉政建设责任制的检查考核，参加驻厅纪检组、监察室组织的各类专项检查工作；

7、密切联系群众，对党风廉政建设，反腐败工作，群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究，向上反映情况，为领导决策和部署工作提供依据。向职工群众提供廉政指导和廉政咨询，

8、忠于职守，求真务实，身正示范，遵章守纪，严格遵守保密纪律。

9、各单位要积极配合和大力支持纪检委员和监督员开展工作，加强沟通协调，并自觉接受监督，对拒不接受监督或打击报复纪检委员和监督员的，依据有关规定严肃处理。

10、完成驻厅纪检组、监察室和所在单位主要负责人交办的其他反腐倡廉工作任务。

党风廉政建设监督员职责

1、协助纪检委员组织做好群众的来信来访和宣传教育工作，反映沟通群众意见，传递职工群众对违法违纪行为的检举，控告和申诉材料，促进党组织同人民群众的联系。

2、协助纪检委员健全完善单位的廉政制度；发挥桥梁和纽带作用，反映职工群众反映强烈的热点难点问题。

3、协助纪检委员了解掌握职工群众思想动态，对职工群众进行职业道德、纪律作风和廉洁自律教育；

4、协助纪检委员对领导干部遵守和执行法律、法规、纪律以及各项规章制度的情况进行监督检查；

5、对本单位重大事项，财务收支，人员调整等政（事）务公开有关内容进行监督，发现问题及时向上反映。

6、参与驻厅纪检组、监察室党风廉政建设责任制的检查考核，配合驻厅纪检组、监察室组织的各类专项检查工作；完成驻厅纪检组、监察室交办的其他临时性任务。

　  7、具备条件的单位，监督员可脱产专行监督员职责。

 

表彰及惩处

一、表彰

对表现突出、符合以下条件的单位及个人给予表彰。

1、忠于职守，积极工作，成绩显著的；

2、较好地完成各级党组织和驻厅纪检组、监察室交办的工作任务；

3、对上级和本单位反腐倡廉建设提出建设性意见，具有重要决策价值的；

4、反映所在单位（处室）有关党风廉政情况得到纠正的，提供的有关案件线索被驻厅纪检组、监察室采纳的；

5、撰写的有关反腐倡廉方面的文章（新闻、信息）被厅及厅以上纪检监察机关主办的刊物（网站）和其他公开发行的报刊刊载的，宣传效果显著的。

6、纪检委员、监督员参加驻厅纪检组、监察室每两年优秀纪检干部和监督员的评选活动；纪检委员、监督员的任免、调动、奖惩，各单位应当事先征求驻厅纪检组、监察室的意见；纪检委员、监督员的年终考评等次，应当在征求驻厅纪检组、监察室的意见后确定。

二、惩处

对不履行职责和不执行有关规定情况的处理为：对所在单位（部门）违反党风廉政建设有关规定的行为失察，或没有反映的，给予批评教育。对不能履行工作职责，或不适宜继续担任纪检委员、监督员职责的，由所在单位党组织予以免职。对利用职权谋取私利的，依照有关规定追究责任。对有关单位、部门没有认真按照本职责支持纪检委员、监督员履行职责的，要视情节轻重分别给予批评教育、责令纠正、效能告诫、党纪政纪处分等。